イオン北海道（本社・札幌市白石区）は３月１日付で機構改革と人事異動を実施した。機構改革では、中期経営計画に掲げる施策を着実に実施するため現行の４本部体制から３本部体制に再編成、社長直轄下に「経営管理統括部」を新設、迅速な意思決定と徹底力強化を図る組織体制にした。
（写真は、イオン北海道本社）
機構改革では、総合企画本部と管理本部を統合し、「営業本部」、「商品本部」、「管理本部」の３本部制にし、管理本部に副本部長を配置、総務部、人事教育部を管轄する。商品本部に副本部長を置き、新設するコーディネーター部を管轄、経営管理統括部を新設し社長直轄の経営企画室を経営企画部に改称して統括、管理本部下のコントロール部を経営管理統括部に移管する。
旧総合企画本部のオムニチャネル事業部を営業本部に移管、広報部と環境・社会貢献部を統合して広報・環境社会貢献部を新設、開発不動産部とともに管理本部に移管する。管理本部にエリア推進部を新設して旧総合企画本部のエリア政策に関する業務や営業企画部のカード戦略等に関する業務を移管する。
人事異動については、発表リリースを参照http://www.aeon-hokkaido.jp/news/news_pdf/news_20150227_1.pdf
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