ダイイチ（本社・帯広市）は、コロナ禍で食品スーパー事業が堅調な中、店内作業や接客で多忙の上に感染リスクのある中で働く社員やパート従業員に報いるため、「特別期末手当」を15日に支給する。社員は一律10万円でパート従業員は勤務時間に応じて３～５万円の範囲で支給、総額は約１億円になる。
（写真は、帯広市内のダイイチ本社）
ダイイチは、９月末が決算期。２０２０年９月期は、全店ベースの売上高が、期初の19年10月から前年を超え、20年２月頃からはコロナの影響による内食需要の高まりから、２ケタに近い伸びを示すなど好調に推移した。通期の売上高伸び率は、19年９月期と比べ、既存店は１０５・３％、全店は１０６・６％と大きく伸びた。
このため、同社は９月14日、20年９月期の１株当たり期末配当金を14円の予定から16円に上方修正、19年９月の実績である13円から３円の増配を決定した。こうした株主への還元を決めた上で、社員やパート従業員への特別期末手当支給を決定した。
正社員と準社員、嘱託社員約４３０人に一律10万円、パート従業員約１１５０人には勤務時間に応じて３万円から５万円を支給する。同社は、今年４月にはアルバイトを含む全従業員に最大１万円の「特別感謝金」を支給した。今回の「特別期末手当」はそれに続くもので、鈴木達雄社長が「従業員の労に報いたい」と２ヵ月前の取締役会に提案、９月末に支給を決定した。
道内の食品スーパーの中では、ダイイチ以外にもコロナ禍で働く従業員に「特別感謝金」を払った企業もあり、多くの道内スーパーが決算期を迎える21年２月期の頃には、「特別期末手当」を支給する企業も出てきそうだ。
