アークス（本社・札幌市中央区）は、11日開催の取締役会で子会社ラルズ（同・同）とユニバース（同・八戸市）の組織変更及び人事異動について決定した。
（写真は、ユニバース本部）
ラルズは、11月１日付の組織変更で社長直下に「能力開発プロジェクト」を新設する。これは、従業員満足度（ＥＳ）の充実を通じて、職場定着率向上と顧客満足度（ＣＳ）向上を実現し、地域から愛される会社（職場）とすることを目的とする。
ラルズの人事異動は次の通り（敬称略、11月１日付）。
▷管理部ゼネラルマネジャー兼能力開発プロジェクトゼネラルマネジャー（管理部ゼネラルマネジャー）高橋広樹▷能力開発プロジェクトマネジャー（ラルズ労働組合執行委員長）山田悦子
ユニバースの取締役管掌業務変更と役職変更、人事異動は次の通り（敬称略、10月16日付）
▷代表取締役社長（代表取締役社長兼管理本部長）三浦紘一▷取締役管理本部長兼店舗運営本部店舗支援部長（取締役店舗運営本部店舗支援部長兼管理本部総務部長）三浦建彦▷管理本部総務部長（２０１８年10月16日入社）橋本昌二▷商品本部八戸デリカセンター長（商品本部付部長待遇）関隆▽商品本部付部長待遇（商品本部八戸デリカセンター長）大村順一朗※大村氏は11月末日付で退職予定
