サツドラホールディングス（ＨＤ、札幌市北区）は、ＩＴ関連企業２社を連結子会社化した。ＡＩやＩｏＴ、フィンテック、ブロックチェーンなどＩＴを活用して既存事業の高度化と新事業創出を狙う。サツドラＨＤの富山浩樹社長はＩＴ関連２社の代表権のある会長に就任する。
（写真は、サツドラＨＤ本社）
サツドラＨＤが連結子会社化した１社は、ＡＩソリューション開発事業やＡＩ導入コンサルティング事業を行っているエーアイ・トウキョウ・ラボ（本社・東京都千代田区）。発行済み株式の取得と第三者割当増資を引き受けて51％を出資した。
エーアイ・トウキョウ・ラボは２０１６年６月に設立され、共同創業者の１人は同社シニアアドバイザーを務める北海道大学大学院の川村秀憲教授（サッポロ・エーアイ・ラボのラボ長）。サツドラＨＤの子会社化によって北海道のＡＩ人材を積極採用、産学官連携を推進して開発スピードを加速する。
もう１社は、ＰＯＳアプリケーション開発の４Ｕ Ａｐｐｌｉｃａｔｉｏｎｓと合弁で設立したＧＲＩＴ ＷＯＲＫＳ。サツドラＨＤは４Ｕ社のＰＯＳクラウドサービスを導入しており、ＰＯＳ基幹業務のシステム開発事業を手掛けるため、サツドラＨＤが66％、４Ｕ社が34％出資してＧＲＩＴ ＷＯＲＫＳを設立した。本社をサツドラＨＤ本社ビル内に置く。
サツドラＨＤは、ＡＩ、ＩｏＴ、フィンテック、ブロックチェーンなどの最新テクノロジーを開発する企業を集めたオープンイノベーションラボの創設を検討しており、その一環として２社を子会社化した。
